Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Вакансия 10991239   ·   27 апреля 2024, 16:11

Вакансия ЦЗН

Северная дирекция по тепловодоснабжению - структурное подразделение Центральной дирекции по тепловод

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Шарья   –   на карте

Заработная плата

30 500 — 41 500 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

MONTHLY 45 %, проезд ж/д транспортом, негосударственная пенсионная система, выплаты за преданность компании

Обязанности

Профилактический ремонт электрооборудования и механизмов

выявление причин преждевременного износа, принятие мер по их предупреждению и устранению;

обеспечение исправного состояния, безаварийной и надежной работы обслуживаемых устройств и оборудования, правильной их эксплуатации, своевременного качественного ремонта;

участие в ликвидации неисправностей в работе устройств, их ремонте, монтаже и регулировке, электротехнических измерениях и испытаниях

подготовка отремонтированного электрооборудования к сдаче в эксплуатацию


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

• добровольное медицинское страхование, ежегодные медицинские осмотры (в соответствии с внутренними нормативными актами Компании);• бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год);• бесплатный пригородный проезд ж/д транспортом;• санаторно-курортное лечение и отдых, оздоровление детей;• частичная компенсация затрат на фитнес;• корпоративная пенсионная программа;• материальная помощь к отпуску.


Врач-педиатр участковый

от 45 000 руб.

Шарья

Главный бухгалтер

30 000 – 50 000 руб.

Шарья

Учитель начальных классов

от 23 000 руб.

Шарья

Врач-эндоскопист

от 40 000 руб.

Шарья

Мастер цеха

26 000 – 50 000 руб.

Шарья

Рабочий по обслуживанию зданию

20 000 руб.

Шарья

Пекарь

от 19 242 руб.

Шарья

Мойщик посуды

от 19 242 руб.

Шарья

Медицинская сестра палатная

от 19 242 руб.

Шарья

Преподаватель (иностранного языка)

19 242 – 30 000 руб.

Шарья



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!